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2024/11/12 台湾鋳造学会のみなさんがお越しになりました。
2024年11月12日、鶴ヶ島工場に台湾鋳造学会の23名がお越しになり、
テラダイのSDGs取組みについて社長が説明し、工場見学をして頂きました。
2024/11/8 2025年4月入社の内定式および内定者懇親会を行いました。
2024年11月8日に、2025年4月入社予定の内定通知書授与式を行いました。
入社に向けて様々な抱負を抱いている内定者のみなさんと、来年4月から一緒に働けることを楽しみにしております♪
内定式終了後には、内定者と先輩社員による「TERADAI 卓球大会」を行いました！ダブルスのトーナメント形式で、優勝はＨさん・Ｈさん（ダブルＨさん）ペアです、優勝おめでとうございます！
2024/11/5 下期方針説明会とボウリング大会を行いました。
2024年11月5日、テラダイグループ各拠点をオンラインでつなぎ、2024年度下期の社内方針説明会を行いました。
また、午後にはボウリング大会を開催！接戦が繰り広げられるなか、優勝は第２製造課のＩ課長がさらっていきました！優勝賞品の某テーマパークペアチケットで楽しいひと時をお過ごしください♪
2024/10/30 石坂産業様へ訪問しました。
埼玉県入間郡三芳町にある廃棄物処理業の石坂産業株式会社様へ見学のため訪問させていただきました。
様々な資源の循環に取り組んでいて、かつて不法投棄で荒れ果てた雑木林を生物多様性豊かな里山に再生したり、建築廃材を再資源化したりと、廃棄物をゴミにしない技術を追求されていました。廃棄物の減量化・再資源化率はなんと98％！
たくさんの刺激を受け、ワクワクするような未来を想像できる有意義な工場見学でした。石坂産業の皆様、ありがとうございました。
2024/9/12、10/3、10/24 人事院公務員研修の皆様が来社されました。
人事院公務員研修の一環で、若手公務員約７０名の方が３日間にわたって弊社の会社および工場見学のため来社されました。
当日は代表の寺園より、会社の取り組みや働くことについての講話と、製造現場の工場見学を行いました。
活気ある受講者の方々からの質問なども飛び交い、有意義な時間を過ごすことができました。
カーボンニュートラル証書をいただきました。
弊社で使用している電力消費タイプの自販機の設置から１年経過したことにより、
Co₂を505kg削減したとして、カーボンニュートラル証書をいただきました。
弊社はサステナブルな環境の実現に向けて、引き続き積極的に取り組んでいきます。
2024年度上期方針説明会を行いました。
2024年5月6日、テラダイグループ各拠点をオンラインでつなぎ、
2024年度上期の社内方針説明会を実施いたしました。
説明会では、お子様の入学・就職の祝い金授与と永年勤続（20年・10年）の表彰も行われました。
電気自動車「サクラ」を導入しました。
SDGｓの一環として、社有車の１台を電気自動車の日産「サクラ」に入れ換えました。
弊社はサステナブルな環境の実現に向けて、今後も積極的に取り組んでいきます。
3/11 埼玉県立狭山工業高等学校 工場見学会を実施しました。
2024年3月11日 埼玉県立狭山工業高等学校・機械科の生徒さん６名が、工場見学にいらっしゃいました。
将来を担う若者に、働くことを考えるきっかけの場を提供できたことで、すこしでも役に立てたのなら幸いです！
弊社は入間市が掲げる「未来に選ばれる町・人・企業へ」に向かって、今後も地元の学校等の取り組みに積極的に協力していきます。
5/26 ビジネスマナー研修を実施いたしました。
2023年5月26日、入間工場・鶴ヶ島工場にて、プルデンシャル生命保険株式会社様を講師にお招きし、
従業員を対象にビジネスマナー研修を開催いたしました。
新入社員の他、既存の従業員を対象に、来客・電話応対や名刺交換等について丁寧に教えていただきました。
弊社は今後も全社で気持ちの良い対応が行えるよう心がけていきます。
5/8 2023年度上期社内方針説明会を実施いたしました。
2023年5月8日、入間・鶴ヶ島・中国・メキシコの各拠点をオンラインでつなぎ、
2023年度上期の社内方針説明会を実施いたしました。
各拠点の報告の他に、新入社員3名にプレゼンテーションを行っていただきました。
説明会の終わりには、お子様の入学・就職の祝い金授与と永年勤続（20年・10年）の表彰が行われました。
入間市委託番組「みんなで進めよう！SDGｓ」に出演いたしました。
ラジオ放送 エフエム茶笛内の番組
「みんなで進めよう！SDGｓ」に出演いたしました。
是非ご覧ください。
入社式を行いました。
4月3日（月）入社式を行いました。
今回は３名の新入社員を迎えました。
新入社員を迎え、従業員一同より一層の努力をして参ります。
今後とも変わらぬお付き合いの程、宜しくお願い申し上げます。
テレビ埼玉「彩の国 就活天国！！」
3月16日（木）21:45～22:00 に放送されます
テレビ埼玉「彩の国 就活天国！！」に出演いたします。
是非ご覧ください。
11/4 内定通知書授与式を執り行いました。
2022年11月4日、入間工場にて2023年4月入社予定の方の内定通知書授与式を執り行いました。
今回は遠方の方もいらっしゃったため、ＷＥＢで繋ぎながらの開催となりました。
一緒に働ける日を今から楽しみにしております。
9/14 社内避難訓練を実施いたしました。
9月は防災月間のため、BCPの取り組みの一環としても社内で避難訓練を実施いたしました。
改めて避難経路・避難時の注意点・防災備蓄品の場所の共有を図り、従業員1人1人の意識付を行いました。
9/2 インターンシッププログラムを実施いたしました。
多摩ブルー・グリーン倶楽部主催／多摩地区大学就職研究会との連携事業による
「多摩地区大学就職研究会とのインターンシッププログラム」が行われました。
弊社㈱テラダイでは、拓殖大学の学生さんに5日間体験していただきました。
9/1 入間市人事院公務員研修を行いました。
2022年9月1日、公務員の方のフォローアップ研修として入間市内の企業訪問が行われ、弊社㈱テラダイもご案内させていただきました。
7/29 関東経済産業局「定例プレス紹介企業」
2022年7月29日、関東経済産業局の
定例プレス紹介企業に弊社が掲載されました。
4/29 2022年度上期社内方針説明会を実施いたしました。
2022年4月29日、入間・鶴ヶ島・中国の各拠点をオンラインでつなぎ、
2022年度上期の社内方針説明会を実施いたしました。
各拠点の報告の他に、今回は資産形成について第一生命様の講演を行っていただきました。
説明会の終わりには、お子様の入学・就職の祝い金授与と永年勤続（20年・10年）の表彰が行われました。
3/31 埼玉県ＳＤＧｓパートナー第５期登録されました。
2022年3月31日、埼玉県が進めている
「埼玉県ＳＤＧｓパートナー」に認定されました。
3/7 日々輝学園高等学校にてキャリア教育に関する講和を行いました。
2022年3月7日、日々輝学園高等学校の2年生に向けて、弊社代表の寺園が進路学習会の講師として登壇いたしました。
3/9 入間市の広報誌に掲載されました。
2022年3月1日号の入間市で発行される広報誌に、
オープンファクトリーin入間2021の様子が掲載されました。
2/7 事業継続力強化計画に認定されました。
2022年1月20日、経済産業省で定められている
「事業継続力強化計画」に認定されました。
1/11 ボランティア活動。
以前から利用させていただいている自動販売機の株式会社八洋様の
【ボランティア・ベンダー】という取組に賛同し、弊社も導入させていただきました。
弊社では、寄付先に世界自然保護基金ジャパン（ＷＷＦ）を選ばせていただきました。
また住友生命様で実施されている日本対がん協会乳がんをなくす「ほほえみ基金」へ寄付の為の切手の回収を行っております。
12/24 感謝状をいただきました。
2021年12月、厚生労働大臣より統計調査の協力に関して感謝状をいただきました。
㈱テラダイはどのような取り組みであっても、真摯に取り組んで参ります。
11/28 オープンファクトリーin入間2021が開催されました。
2021年11月28日、入間市工業会と入間青年会議所が共催し、
入間市内の企業と豊岡高校の生徒の皆さんでＳＤＧsの取り組みを共有するイベントが行われました。
入間市工業会の会長として、弊社代表の寺園が参加いたしました。
動画はこちらから→→
オープンファクトリーin入間2021
10/21 市政懇談会が開催されました。
福島県会津若松市のスマートシティ構想の事例をもとに、
入間市のスマートシティ構想について杉島市長が講演され、
ファシリテーターとして代表の寺園も参加いたしました。
10/26 大変お世話になりました。
2021年10月をもって、長年テラダイでご活躍された検査室のMさんが退職されました。
大変お世話になりました。
Mさんの今後のご健勝とご多幸を心よりお祈りいたしております。
10/25 株式会社椿本チエイン様よりQCD優秀企業賞を頂きました。
2021年10月 椿本チエイン様より、QCD優秀企業賞を頂きました。
今後も成長し続けていける企業を目指して参ります。
10/15 埼玉県「多様な働き方実践企業」に認定されました。
2021年10月 埼玉県が推進する「多様な働き方実践企業」のプラチナ区分に認定されました。
「多様な働き方実践企業」とは、仕事と家庭の両立を支援するため、働き方改革に取り組み、
テレワークや短時間勤務など多様な働き方を実践している企業を県が認定する制度です。
弊社テラダイでは、男女関係なく育児休暇や短時間勤務制度を導入・利用することで、
今後も安心して働き続けられる環境づくりを整備して参ります。
6/5 花壇ができました。
入間工場内の敷地に、種から植えて育てています。
梅雨が明けて、お花が咲いてくれることを今から心待ちにしています。
5/6 2021年度上期社内方針説明会を実施いたしました。
2021年5月6日、入間・鶴ヶ島・中国・メキシコの各拠点をオンラインでつなぎ、
2021年度上期の社内方針説明会を実施いたしました。
各拠点の報告の他に、今回は積立NISAやDXについての講演を行っていただきました。
説明会の終わりには、お子様の入学・就職の祝い金授与と永年勤続（20年・10年）の表彰が行われました。
3/9 県立大宮工業高校で素形材分野の特別授業を行いました。
2021年3月9日、日本の「ものづくり」を支える産業について高校生たちに学んでもらおうという特別授業が、
県立大宮工業高校で行われました。
講師として、弊社代表の寺園と、3Dプリンターを専門に研究する近畿大学次世代基盤技術研究所の
京極秀樹特任教授が招かれました。
【経済産業省×大宮工業高校 素形材分野の特別授業】
2/5 新型コロナウィルス抗原検査を実施いたしました。
2021年1月7日の緊急事態宣言発令を受け、マスク着用・アルコール消毒・３密回避・検温の実施を徹底すると共に、従業員に抗原検査を実施し全員の「陰性」を確認致しました。
これからも弊社はお客様と従業員の健康と安全を最優先に考慮いたします。
1/27 日本経済新聞埼玉・首都圏経済欄の「埼の強み」にテラダイが取り上げられました。
1/20発行の日本経済新聞埼玉・首都圏経済欄「埼の強み」に弊社の記事が取り上げられました。
7/30 株式会社椿本チエイン様より品質改善賞を頂きました。
株式会社椿本チエイン様から品質改善賞を頂き、弊社社内で授賞式が執り行われました。
4/2 SDGｓの社内勉強会を開催中です。
弊社では1月より、社内にてSDGｓの勉強会を実施しております。
まもなく第2フェーズも終了し、4月からは第3フェーズに入ります。
1/13 【いるまの新成人を祝う会】に入間市工業会として参加致しました。
2020年1月13日、【いるまの新成人を祝う会】に入間市工業会として参加致しました。
新成人の皆様、誠におめでとうございます。
12/15 入間市駅伝競走大会に参加致しました。
2019年12月15日、入間市駅伝競走大会が開催されました。
弊社の従業員も6名参加させて頂き、無事完走することができました。
11/4 方針説明会が開催されました。
2019年11月4日、入間市博物館アリットにて下期方針説明会が開催されました。
入間工場と鶴ヶ島工場及び、海外グループ会社（中国・メキシコ）の報告が行われました。
また、今回は「SDGsによる国際社会から企業への要求」と「SDGs取り組み勉強会“持続可能な成長”
という課題にSDGsをどう活用するか]という講演を致しました。
9/27 テラダイメキシコに3台目の350ｔダイカストマシン搬入。
テラダイメキシコに3台目の350ｔダイカストマシンが搬入されました。
6/2 入間市霞川清掃ボランティア
2019年6月2日、入間市霞川清掃ボランティアに参加致しました。
5/14 入間市工業会 会長就任
2019年5月14日、入間市工業会の総会にて弊社代表の寺園が入間市工業会の会長に就任致しました。
5/6 方針説明会が開催されました。
2019年5月6日、入間市博物館アリットにて上期方針説明会が開催されました。
入間工場と鶴ヶ島工場の各部署及び、海外グループ会社（中国・メキシコ）の報告が行われました。
また、永年勤続の表彰等が行われました。
11/5 方針説明会が開催されました。
2018年11月5日、富士会館にて下期方針説明会が開催されました。
入間工場と鶴ヶ島工場の各部署及び、海外グループ会社（中国・メキシコ）の報告が行われました。
また、株式会社椿本チエイン様による「5S活動を通じた意識改革と人財育成」についてのご講演と、
株式会社いわさき様より、弊社の福利厚生の一環で加入している「I・tsu・moカード」のご説明をして頂きました。
7/2 社章ができました。
テラダイの社章を作りました。
5/7 方針説明会が開催されました。
2018年5月 入間市勤労福祉センターで上期方針説明会が開催されました。
入間工場と鶴ヶ島工場の各部署及び、海外グループ会社（中国・メキシコ）の報告が行われました。
主な内容は、2017年度の振り返りと2018年度の方針・目標が展開されました。
また現在進められている、機械設備等の「自動化計画」の進捗状況が展開されました。
その他、永年勤続（10年）表彰の授与を致しました。
なお、該当者は3名でした。
4/4・4/11「ビジネスマナー研修」が開催されました。
2018年4月弊社入間工場にて、プルデンシャル生命保険株式会社
待永様を講師にお招きし、従業員を対象にビジネスマナー研修を開催致しました。
社会人としていまさら聞けない、来客・電話応対や名刺交換等について丁寧に教えて頂きました。
弊社は今後も明るく、気持ちの良い対応が全社で行えるよう心がけていきます。
